Άρθρα και ειδήσεις

Στις 14 Ιανουαρίου 2026, το Υπουργείο Εργασίας, Οικογένειας, Νεολαίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης διαβίβασε μια επίσημη γνώμη με την οποία διευκρινίζει τον τρόπο έγκρισης του εσωτερικού κανονισμού εντός των διοικητικών-θεσπιστικών μονάδων, επιβεβαιώνοντας ότι αυτό ισχύει...

Ποια είναι οι υποχρεώσεις των υφιστάμενων εταιρειών, των νεοσύστατων επιχειρήσεων και των εταιρειών ανάπτυξης Αρχής από τον Δεκέμβριο του 2025, με την έναρξη ισχύος του Νόμου αριθ. 239/2025, ο κανονισμός του μετοχικού κεφαλαίου των εταιρειών περιορισμένης ευθύνης τροποποιείται ουσιαστικά. Ο νέος νόμος δεν...

Η τεχνική ανεργία είναι ένα μέτρο που προβλέπεται στον Κώδικα Εργασίας και με τον οποίο το ατομικό συμβόλαιο εργασίας αναστέλλεται προσωρινά, χωρίς να παύσει οριστικά. Στην πράξη, ο μισθωτός παραμένει εργαζόμενος, αλλά δεν εργάζεται κατά τη διάρκεια της μείωσης της δραστηριότητας του εργοδότη ή...

Η υιοθέτηση της Ειδικής Υπουργικής Απόφασης αριθ. 41/2025 προκάλεσε ένα κύμα αβεβαιότητας μεταξύ των τοπικών δημόσιων διοικήσεων, ιδίως όσον αφορά τα έργα που χρηματοδοτούνται από το PNRR. Οι κύριες ανησυχίες αφορούν την πιθανότητα αναστολής ή ακόμη και της ακύρωσης ορισμένων...

Το ζήτημα της χρηματοδότησης των δικαιωμάτων των προσωπικών υπαλλήλων των ατόμων με βαριά αναπηρία και των μηνιαίων αποζημιώσεων για αυτά τα άτομα αποτελεί, από νομική και διοικητική άποψη, μια ελλιπή μεταβίβαση αρμοδιοτήτων στις τοπικές αρχές. Σήμερα,...